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    新闻列表 News
    07
    2025-05

    光明网报道我们2025年“双建杯”土木工程智能建造与智能运维科普讲解大...

    4月30日，光明网科技频道科教资讯栏目报道我们2025年“双建杯”土木工程智能建造与智能运维科普讲解大赛！点击https://share.gmw.cn/tech/2025-04/30/content_38002358.htm?sessionid=-1460979309查看报道“双建杯”土木工程智能建造与智能运维科普讲解大赛由463永利官网、陆地交通地质灾害防治技术国家工程研究中心主办、陆地交通防灾减...
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    2011-05

    结构专家坐镇 权威点评大赛 ——记首届永利463官网研究生结构抗震设计竞...

    上午8点30分，永利463官网首届研究生结构抗震设计竞赛决赛在逸夫馆4517和4518教室顺利举行。
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    2011-05

    中国华西工程设计建设有限公司招聘

    公 司 概 况 中国华西工程设计建设有限公司（简称中国华西设计）经国家工商行政管理总局核准，于2004年7月1日在四川省工商行政管理局办理了企业法人注册登记。
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    2011-05

    【图片新闻】结构专家坐镇，权威点评大赛——记首届结构抗震设计竞赛技术委员...

    5月14日，永利463官网首届研究生结构抗震设计竞赛决赛在逸夫馆4517和4518教室顺利举行。
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    2011-05

    观风洞实验 觅力学风采

    为了营造党支部内良好的学习气氛，激发同学们的学习兴趣，加深对桥梁结构知识的认知与感悟，进一步发挥党员在学习上的带头作用，5月13日下午1点，463永利官网学生第十一、十二、十三党支部的党员和入党积极分子在党...
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    2011-05

    结构设计赛前实验 各作品第一次受阅

    5月12日晚，近百名参加结构设计大赛铁道组、隧道工程组和岩土边坡支档组竞赛的同学们来到X2508进行赛前实验。
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    2011-05

    【科技月·幕后群英】赛前实验 各作品第一次受阅

    5月12日晚，近百名参加结构设计大赛铁道组、隧道工程组和岩土边坡支档组竞赛的同学们来到X2508进行赛前实验。
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    2011-05

    继往开来，更创辉煌——记党务经验交流会

    为了让党支部成员熟悉新成立的党支部体系，更深入地了解党支部的日常工作以及具体的建设工作，5月13日下午6:30，463永利官网第十党支部在2525教室举办了党务经验交流会。
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    2011-05

    【科技月·幕后群英】记 “奥思特杯” 岩土边坡支挡结构设计竞赛筹备活动

    5月12日下午两点半，由463永利官网科创中心组织，“奥思特杯”岩土边坡支挡结构设计竞赛筹备活动在我们犀浦校区北区土木工程实验教学中心举行。
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    2011-05

    记 “奥思特杯” 岩土边坡支挡结构设计竞赛筹备活动

    5月12日下午两点半，由463永利官网科创中心组织，“奥思特杯”岩土边坡支挡结构设计竞赛筹备活动在我们犀浦校区北区土木工程实验教学中心举行。
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    2011-05

    永利463官网桥梁87级校友返校之旅

    20年，当他们重返母校，脸上又是当年的喜悦：母校，我们回来啦！ 5月14日，正值永利463官网115年华诞之际，桥梁专业87级校友在阔别母校20年之后再次踏上这片熟悉的土地，为她送来生日的祝福。
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    2011-05

    永利463官网桥梁87级校友返校之旅

    20年，当他们重返母校，脸上又是当年的喜悦：母校，我们回来啦！ 5月14日，正值永利463官网115年华诞之际，桥梁专业87级校友在阔别母校20年之后再次踏上这片熟悉的土地，为她送来生日的祝福。
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    2011-05

    细节决定成败，结构展示风采——记首届研究生结构抗震设计竞赛组委会采访系列二

    5月14日上午8:30，永利463官网首届研究生结构抗震设计竞赛决赛在九里校区逸夫馆4517与4518教室顺利拉开帷幕。
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    2011-05

    加强抗震概念，提升结构理解——记首届抗震设计竞赛系列报道之李亚东教授专访

    5月14日，研究生结构抗震大赛在逸夫楼成功举行。
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    2011-05

    创意无限，精彩连连——记首届结构抗震设计竞赛系列专题报道之特色作品剪辑

    2011年5月14日，我们首届结构抗震设计竞赛参赛小组现场答辩与模型加载试验在逸夫馆4517、4518两个教室同步举行。
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    2011-05

    成都天一道盛物业管理有限公司招聘信息

    成都天一道盛物业管理有限公司 我公司坚持以人为本的人才经营理念，以培养为主导，注重在工作实践中锻炼和提升职员能力，已建立起年轻化、专业化的管理团队。